Ce recueil d'iniciatives d'entreprises belges luttant contre l'exclusion sociale, entend susciter d'autres initiatives par l'échange de bonnes pratiques, sur le plan social mais aussi économique.

"La diversité culturelle est une richesse, à condition que les échanges soient équilibrés. [...] En 2005, l'UNESCO a adopté la Convention sur la protection et la promotion de la diversité des expressions culturelles. [...] Ce dossier présente les enjeux du débat et l'état de la question dans les diveses instance internationales, dont l'Union européenne et le Conseil de l'Europe."

"La concertation sociale met en présence les interlocuteurs sociaux et les autorités publiques. Syndicats et patronat négocient des conventions collectives, se concertent avec le gouvernement au niveau fédéral et au niveau des communautés et des régions et confrontent leurs intérêts dans les entreprises.

Toutes ces relations se déroulent selon des règles bien précises. Ce Dossier s'attache à décrire le système de relations collectives en vigueur dans le secteur privé. Il explique les règles que sont tenus de respecter les acteurs en présence, décrit les organes officiels créés pour encadrer la ngociation et la consultation, et détaille les résultats auxquels ils aboutissent. Une partie est consacrée au non-marchand, qui a une place à part vu sa dépendance à l'égard des pouvoirs publics."

A l'occasion du 50e anniversaire du CRISP, ce livre retrace la genèse du Centre de recherche et d'information socio-politiques et et son évolution.

Ce livret rend compte d'une réflexion commune portée sur leur propre action par les personnes impliquées dans un projet collectif. Evocation d'expériences de financement différents et questionnements sur les financements institutionnels.

Ce livret rend compte d'une réflexion commune portée sur leur propre action par les personnes impliquées dans un projet pilote d'enseignement secondaire. Récit de l'auto-évaluation d'une expérience de "capacitation citoyenne" avec des adolescents et leurs enseignants.